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同發(fā)展，共進(jìn)步——羅曼智能舉辦「導(dǎo)師制」啟動(dòng)會(huì)暨「拜師儀式」

2021.09.15

 
為加強(qiáng)公司人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工更高質(zhì)量完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，9月10日晚，羅曼智能「導(dǎo)師制」啟動(dòng)會(huì)暨「拜師儀式」在羅曼產(chǎn)業(yè)園2樓會(huì)議室舉辦。
 
何為「導(dǎo)師制」
活動(dòng)伊始，主持人對「導(dǎo)師制」項(xiàng)目進(jìn)行介紹。該項(xiàng)目是由羅曼智能制定，通過導(dǎo)師對學(xué)員的「一對一」或「一對三」輔導(dǎo)，使學(xué)員快速成長為業(yè)務(wù)能力出色、工作技能卓越的業(yè)務(wù)骨干或兼具管理統(tǒng)籌意識(shí)、管理技能的管理人員的人才培養(yǎng)方案。該方案以研發(fā)中心為試點(diǎn)，面向研發(fā)中心全體新員工、后備/新晉業(yè)務(wù)骨干、后備/新晉管理人員。
 
 
 
「導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃」共分三階段?！傅谝浑A段」周期為3個(gè)月，以新入職實(shí)習(xí)生、技術(shù)員、助理工程師（以下簡稱助工）、工程師及以上級(jí)別人員為對象進(jìn)行培養(yǎng)，其中實(shí)習(xí)生、技術(shù)員及助工在培養(yǎng)第一階段期滿，經(jīng)考核合格可直接進(jìn)入第二階段?！傅诙A段」周期為9個(gè)月，分三季度展開，以后備/新晉業(yè)務(wù)骨干、后備/新晉管理人員及第一階段直接晉級(jí)人才為對象進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿經(jīng)考核合格可進(jìn)入「第三階段」的學(xué)員任職資格評定。
 
初心不變，匠心傳承
接著，董事長嚴(yán)佑春就本次活動(dòng)發(fā)表致辭。他認(rèn)為，拜師儀式的舉辦，是建立世界性羅曼鏗鏘有力的前進(jìn)步伐；并強(qiáng)調(diào)，「專注口腔，深度清潔」是羅曼使命，「拒絕“螺絲工藝”，緊握核心技術(shù)」是羅曼初心，羅曼始終堅(jiān)持「研發(fā)創(chuàng)新」與「品類創(chuàng)新」并行，「品牌發(fā)展」與「堅(jiān)守實(shí)業(yè)」相輔。最后，他表示羅曼通過「導(dǎo)師制」，將培養(yǎng)一批有“匠心”精神的工程師，并要求導(dǎo)師踐行“傳道受業(yè)解惑”的同時(shí)，亦要牢記“為師為范”。
  
 
 
新竹舊竹相扶持，年年龍孫繞鳳池
活動(dòng)中，以嚴(yán)董事長為代表，為導(dǎo)師頒發(fā)導(dǎo)師聘書，并贈(zèng)予導(dǎo)師教師節(jié)禮物，由此表達(dá)對為師者最崇高的敬意與最炙熱的感恩。
 
 
 
隨后，拜師儀式正式開始。儀式上，師傅、徒弟依次上臺(tái)，由主持人領(lǐng)讀拜師帖，徒弟將拜師貼遞于導(dǎo)師，而后三鞠躬，徒弟行禮禮畢；主持人繼續(xù)領(lǐng)讀回徒帖，師傅將回徒帖交于徒弟，師傅回禮禮畢。最后，徒弟向師傅敬茶，工作人員發(fā)放輔導(dǎo)協(xié)議，儀式結(jié)束。
 
 

 
新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持；明年再有新生者，十丈龍孫繞鳳池。在感恩與期望交融的氛圍中，「導(dǎo)師制」啟動(dòng)會(huì)暨「拜師儀式」圓滿結(jié)束。全體導(dǎo)師、學(xué)員、嘉賓合影留念。
 

胸懷萬里世界，放眼無限未來；
萬里世界是羅曼的世界，無限未來是羅曼人的未來；
羅曼智能以拜師儀式為起點(diǎn)，攜手全體職員共同揚(yáng)帆起航，駛向更為廣闊的天地。